募集要項INTERVIEWスタッフインタビュー
助産師・看護師・保健師
育児支援を通して母と子の笑顔が増えるのがうれしい
A.Sさん
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入社のきっかけは？
前職である大学病院では、患者さんの退院後の生活が分からずもどかしい思いをすることがありました。また助産師の経験を生かしつつ育児とのバランスを取りやすい働き方をしたいとの思いから、訪問看護を行うOHANAに興味を持ちました。
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現在の仕事内容を教えてください
子どもがいらっしゃるご家庭へ離乳食や授乳介助、入浴介助などの育児支援を行っています。お話を聞きながら問題解決に向けた提案や、日常生活への支援、気分転換を兼ねた散歩、発達促進の意味も込めた外遊びなども仕事のひとつです。
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仕事をしている上で気をつけていること、また大変なことを教えてください
ご本人だけでなくご家族の考えや生活スタイル、精神状態まで確認して支援すること。また、他所様のご家庭へ入るため物を大切にしたり、元の状態に戻したりする基本的なマナーも常に意識しています。大変なのは移動！ 移動が多いため、暑い時期に駅から離れている訪問には苦労しています。
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「この仕事をしていてよかった」と感じたエピソードは？
育児支援を通して、母親の育児負担を軽くすることができ、母親の子どもへの接し方が変わったり、表情が明るくなったり、さらに子ども自身の笑顔が増えていたりすると、本当にうれしいですね。
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待遇面やマインド、働きやすさなど、この会社のいいところは？
子育て中のため、直行直帰ができたり、定時で帰りやすかったりするのが助かっています。バランスを取りながら働きやすいと感じています。
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この仕事に向いている人、向いていない人は？
乳児から高齢者まで対象年齢が広く、ケアの内容もさまざま。在宅での看護を通して広い分野の経験を深めたい方は勉強になる職場だと思います。
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どんな人と働きたいですか？
仕事の幅がとにかく広いため、あらゆることに興味があり、行動を起こせる人と一緒に働いて刺激を受けたいです。
WORKFLOW仕事の流れ
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8:00
電子カルテで訪問する利用者さんの情報収集。9：00からの場合は直行しています。
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9:00
🚙 1件目の訪問先へ。バイタルサインや症状観察など。
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10:00
利用者さんに合わせたケア・介入を行います。
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11:00
🚙 次の訪問先へ移動。移動中に記録・報告をします。
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12:00
休憩
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13:00
午後の訪問をスタート。午後から1〜2人の訪問がほとんどです。
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14:00
空き時間ができた場合は事務所に行き、事務作業も。
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16:00
🏠 勤務終了。16：00までの訪問の場合は直帰しています。
